Zielkunft_Plug & Play

Werden Sie zum Lösungsmanager

Die Ziele  
Modul 1  
Modul 2

Der Chef als Coach

Der systemische Führungsstil richtet den Blick auf die Fähigkeiten und Ressourcen der Mitarbeitenden (kontextuelles Führen). Sie lernen "Coaching" sicher einzusetzen, damit Ihre Mitarbeitenden ihre Kompetenzen zielorientiert nutzen können, um effektiv und mit Freude zu arbeiten. Mit dem Führungsmodell von Zielkunft lernen Sie Methoden des Eigencoachings kennen, um das Führungsdilemma "zwischen den Stühlen" aufzulösen.

 

Systemisch führen bedeutet:

Bestehendes würdigen 

Veränderung unterstützen

Wertschätzen

Klar handeln

 

mit der Konsequenz:

Stolpersteine werden aus dem Weg geräumt

Vorhandene Ressourcen werden genutzt, weil alle beteiligt werden

Modul 3
Modul 4
Modul 5
Modul 6
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